“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，在上级党组织的关心指导下，学生工作部（处）中层领导班子认真制定了调研方案，深入开展调查研究，形成了良好的调研工作局面。10月22日，学生工作部（处）党支部在田家炳教育书院一层西102-2办公室召开了主题教育中层领导班子调研成果交流会，李三红、潘李虎、潘勋科参加会议。此次交流会既是主题教育工作的具体要求，更是调研成果的有效转化，对推进学校各项学生工作具有积极意义。

无论是讲好专题党课，还是开好专题民主生活会，都需要细致深入的调查研究作为支撑，坚持问题导向，在调查研究上苦下功夫，把调研中查找的问题和形成的对策建议作为下一步的整改内容，切实将调研成果转化为解决问题的实际行动，推动主题教育有力有序进行。

一、要在“育”字上下功夫，促进学生文明素养提升

       交流会上，学生工作部（处）党支部书记、部（处）长李三红同志带头作了题为《立德树人背景下学生文明素养养成调研报告》的报告，他提出，在党的十八大以来，习近平同志坚持把立德树人作为高校思政工作的中心环节。党的十九大报告中指出，要全面贯彻党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。针对新时代大学生文明素养问题，专门对文学院、数计学院、经管学院、化材学院作了相关调研工作，发现大学生目前普遍存在文明行为思想意识淡化、部分教师全员全过程育人不够重视、学生素质综合测评体系不够完善。对于这些表现出来的具体问题，李三红同志从五个方面提出了对策建议，一是要切实强化管理育人，制定文明素养方面的管理规则，量化文明素养养成指标；二是要扎实推动实践育人，整合各类实践资源，拓展实践平台，加强教育引导；三是深入推进文化育人，注重传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育；四是创新推动网络育人，拓展网络平台，净化网络空间，提升网络文明素养；五是积极优化组织育人，把组织建设与教育引领结合起来，强化组织的育人职责。

二、要在“精”字上下功夫，完善学生日常管理体制

       潘李虎副部（处）长通过采取与同事多次沟通、谈心谈话、征求意见等调研方式发现了自己分管工作领域存在的一些问题，如综合测评方法有待规范、贫困生认定标准有待科学界定、助学金评议的激励效果有待加强、诚信感恩教育开展有待深化、辅导员存在数量和培训力度不足等问题。针对这些问题，需要将工作进一步做精做细，一是要规范评定程序与评选办法；二是要充分发挥国家奖助学金的思想政治教育功能；三是加强跟踪调研与后续管理；四是要强化辅导员能力培训，提升其业务素质。切实加强学生思想政治教育，不断完善学生日常管理体制，推进学生日常管理的质量和效果。

 三、要在“实”字上下功夫，确保学生服务实效显著

潘勋科副部（处）长围绕其负责的毕业生就业指导服务、心理健康教育指导、学生社区文化建设工作进行了深入调研。通过师生小型座谈会、宿舍走访、个别谈话等方式，列出了问题清单，如对毕业生就业方面的新政策新办法了解不及时，对积极推介我校毕业生力度不够，对各学院学工组长的心理健康专题培训没有开展起来，对学生社区文化建设、宿舍安全方面的常规性检查效果不明显。今后要坚持边学边查边改的目标导向，对学生的教育、管理和服务做实做到位，调研发现的问题立即着手整改，一时解决不了的限期整改，真正体现“一切为了学生，为了一切学生”的服务理念和实效，进一步在落实整改上下功夫：一是要在毕业生就业服务中，主动与上级管理部门联系沟通，搜集整理就业新政策新办法并及时公布；二是要主动“走出去”宣传，积极向用人单位推介我校毕业生，目前已整理好山西、河北、河南、江苏等省份的所有县区教育行政部门联系方式，将主动邀请用人单位来学校招聘；三是尽快组织面向各学院学工组长的心理健康教育专题培训，引导学院发挥好心理委员的作用；四是在学生宿舍卫生、文化、安全方面，要坚持常规检查与临时抽查相结合的方式，排查安全隐患，提升宿舍环境育人功能，不断提升学生的幸福感、安全感、满足感。

                                            学工部党支部领导班子调研成果交流会现场