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专场招聘会

山西八天信息科技有限公司校园专场招聘会

时间:2020-11-06 浏览次数:


时间:2020.11.13下午1430地点:田家炳七号楼07126

山西八天信息科技有限公司是一家高速成长的高科技学习型企业。我们是国内唯一一个基于数据智能和网络协同的,专注于终极卖家和终极买家的第三方二手车社区信息服务平台。公司使命是让天下买卖二手车的老百姓可以自由交易。公司坚持,决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理回报。

如果你足够自信,具有良好的敬业精神和团队合作意识,具有强烈的创业精神、挑战精神。强烈认可公司的使命、愿景、价值观。有共识共担、共创共享的格局观。

我们相信,最适合的就是你。

一、岗位介绍

岗位

岗位职责

岗位

人数

岗位

要求

年龄

要求

会计岗

1、职责范围:财税法等相关业务

2、做专业必须懂业务(熟悉并掌握客服相关职责)

3、配合会计事务所完善公司会计架构设计

4、负责公司员工薪酬发放等具体事宜

5、负责税务筹划、报税等相关工作

6、从财税法角度,指导相关业务工作开展

7、编制财税法相关报告,并组织分析活动......

1-2

研究生

30以下

系统运维岗

1、职责范围:所有系统技术服务支持

2、做专业必须懂业务(熟悉并掌握客服相关职责)

3、全面掌握系统设计架构,熟悉基础网络架构,计算机安全知识

4、与APP开发人员对接接口,完善平台的软件开发及优化,包括软件使用过程中出现的问题定位、分析、解决,负责软件Bug修复和新需求功能开发

5、平台的软件维护,包括软件常见问题的处理,确保平台正常运营

6、负责服务器系统的日常维护、数据备份以及故障排查处理,为线上业务的安全稳定运行提供技术支持

7、服务器机房、电脑网络设备的日常运维......

1-2

本科及以上

27/30以下

营销岗

1、职责范围:网络营销、市场营销

2、做专业必须懂业务(熟悉并掌握客服相关职责)

3、建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略

4、建立调研体系,监督市场信息的收集、汇总、分析,及制定相应的对策及方案 

5、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告 

6、收集行业市场信息及行业动态,分类、管理、维护客户信息

7、根据市场及客户需求整合制作销售策划方案;并组织实施

8、 及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集包括产品性能、价格等相关信息,并向上级提出应对意见

9、 分类信息网,资讯类网站、企业黄页、各大平台等信息的发布.......

1-2

本科及以上

27/30以下

UI设计岗

1、职责范围:系统创意设计

2、做专业必须懂业务(熟悉并掌握客服相关职责)

3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作

4、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计

5、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化

6、收集和分析用户对于GUI的需求.....

1-2

本科及以上

27/30以下

客服

1、熟悉信息平台所有运营、交易流程

2、负责进行有效的客户管理和沟通

3、负责发展维护良好的客户关系

4、以每次贴心,周到,高效的服务在客户群众建立起专业,高效,负责任,值得信赖的公司形象 

5、建立客户档案、服务跟踪记录等售后服务信息管理系统.......

-

-

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二、工作地点

临汾市尧都区

三、薪资福利

薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金+(股权/期权),综合年薪资标准为950万元。

主要福利:

1、六险一金:五险+商业保险+公积金

2、住房补助:非临汾户籍同学可申请住房补助每月1000元。

3、年度组织免费体检,同时免费赠送每年一次父母体检(2人)。

4、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,具体以面试签约沟通情况为准。

年薪明细大致范围如下具体以面试签约沟通情况为准:

序号

岗位

基本工资

绩效工资

奖金

福利

股权/期权

薪资范围

1

会计岗

2.4-4.8

4.8-7.2

2.4-4.8

2-3

5-30

16.6-49.8

2

系统运维岗

2.4-4.8

4.8-12

2.4-4.8

2-3

3-20

14.6-44.6

3

营销岗

1.2-1.8

3.6-21

1.8-3.6

1.8-3

1-20

9.2-49.4

4

UI设计岗

1.8-2.4

3.6-10

1.8-3.6

1.8-3

1-15

10-34

备注:见习期6-12个月

三、培养晋升

培养:公司采取多维度培训包括:专业机构集中培训+线上培训+线下学习+自我发展的方式,入职前由专业机构进行岗前培训,入职中采取线上专家授课+线下自我学习的方式。

晋升:对公司做出重大贡献的优秀员工,将会最终晋升到拥有股权的合伙人团队中,与公司同发展共命运。

四、联系我们

简历投递:pol19822001@163.com

邮件标题:应聘岗位名称+姓名+联系方式

HR联系人:裴先生

电话:18735749572(微信),0357-2123158