财通证券股份有限公司山西分公司招聘简章

时间:2021-12-01 浏览次数:

(一)公司简介(人正财通,财通人和)

财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团,前身为创立于1993年的浙江财政证券公司,2003年6月改制成立财通证券经纪有限责任公司,2007年6月明确为省直属国有企业,2017年10月在上海证券交易所上市,股票代码601108。

近年来,公司始终坚持合规经营、稳健发展,抓住了管理体制调整和行业创新发展的机遇,从一家区域性的经纪类券商发展成为全国性的综合券商,构建了跨证券、期货、基金、资管、股权投资以及境外金融等业务的全链条、综合化的服务体系。市场竞争力和综合实力快速提升。2021年上半年券商综合业务排名第17位。

目前,公司员工约3200余人,140余家分支机构。旗下有财通证券资管、财通(香港)、财通资本、财通创新4家全资子公司。参股永安期货、财通基金、浙江省浙商资产管理有限公司以及浙江股权服务集团等公司。

未来,公司将坚持以客户为中心,服务实体经济发展,助力企业提升发展和帮助投资者创造价值,致力于做更接地气的本土专业投行,成为更贴心的财富管理专家和更懂你的综合金融服务商。

(二)招聘岗位:财富管理条线管理培训生(管培生)

任职要求:

1.专业:有志于金融行业长远发展,不限专业,金融学专业、经济学专业优先;

2.学历:2022年本科及以上应届毕业生;

3.拥有证券从业资格证、基金从业资格证优先;(没有资格证,但各方面优秀者,可入职后考取)

4.良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;

5.遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;

6.正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;

培养机制

“菁英计划”管理培训生将在培养期获得跨条线/区域/平台轮岗机会,通过轮岗,直接参与多个部门工作,全面了解相关模块的工作性质与岗位要求,0成本体验职业生涯的转换,轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。

公司将提供:薪酬倾斜,提供有竞争力的薪酬待遇;专业带教,公司为管理培训生配备职业导师; 系统培训,为期18个月的带教和培养,包括脱产培训、网络培训、轮岗锻炼 专项考核:培养期内以定性考核为主,定量考核为辅;优先提拔,在培养期内表现优异的管理培训生,将列为高潜人才作为重点对象培养。

福利:

1、带薪休假5天

2、六险二金

3、周末双休

4、餐补、话补健康体检

4.入职享有带薪年假;

(三)简历投递方式

1、邮箱投递:guojy@ctsec.com

2、微信投递:18834165857  郭婧一

加备注:学校+学历+名字+专业  (如:师大本 郭某某 金融学)  

(四)联系人:

     郭经理:0351-5669625 ,18834165857