公司简介

德莫特尔（北京）教育科技有限公司，是一家专注于汽车行业的在线教育公司，专注于汽车生产企业的绩效提升，能提供创新型学习发展解决方案。咨询、培训、辅导是我们的三大核心业务。

我们始终以客户需求为出发点，以组织和个人绩效提升为目标，以模型、产品、服务创新为工作内容，以互联网思维、技术、方式为主要手段，整合行业内外的优质资源，开发出最高效的学习发展模式。

德莫特尔是汽车行业培训公司中首家对混合式培训进行深入研究，并能成功实现绩效落地的公司。成立以来，我们用丰富有效的产品和优质服务赢得了客户的广泛赞誉。

我们的客户有梅赛德斯-奔驰、东风悦达起亚、英菲尼迪、雷诺、东风标致、东风雪铁龙等等。

这里有新兴的行业、巨大的发展空间、简单正能量的工作环境、市场化的薪资待遇水平，如果您爱岗敬业、有能力、求发展，德莫特尔是您不错的选择！

联系人：杜老师（电话：13911669131，同微信）

柳老师（电话：13661346103，同微信）

邮箱：hr@demeterbj.com

以下岗位工作地点：北京市朝阳区北苑路13号院领地office大厦C座

以下岗位均具有五险一金、带薪年假、饭补、通讯补贴、节日福利等。

教学设计人员（2名）

岗位职责：

负责与客户或公司内部有关专家进行课程思路的沟通与汇总、梳理；

协助项目经理完成课程方案的撰写、课程大纲的编写和整理工作；

独立组织课程开发和制作的全过程，对课程进行审核、监督。

任职要求：

具备良好的文字表达、语言沟通和逻辑思维能力；

本科以上学历，教育技术、教育培训等相关专业优先考虑；工作经验不限，拥有汽车行业相关工作经验更佳；

具有一定的课程开发经验者优先考虑，具备网络课程开发经历的更佳；

具有很强学习能力及学习欲望，热爱培训事业，有志于在培训行业长久发展；

工作认真负责、严谨踏实，有团队合作精神，执行力强；

熟练使用PPT等办公软件，了解国内外常见的课程制作工具软件。

薪资范围：底薪5000-10000元/月+开发绩效

课程产品经理（2名）

岗位职责：

负责课程产品前期市场调研、需求分析和竞品分析，并制订课程开发计划；

与课程开发团队一起制订课程教学设计方案，把控培训课件质量；

把控课程研发进度，协调老师、课件制作、技术等部门工作，推动课程开发顺利进行；

负责课程上线后的答疑、运营及课程持续优化等工作；

跟踪用户反馈，提出迭代建议，改进课程。

生成工作流程和工作标准并不断优化。

任职要求：

本科及以上学历，具有3年以上相关经验，教育技术专业硕士优先；

优秀的计划组织实施推动能力;

有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力;

较强的沟通和项目协调能力，团队意识强；

良好的逻辑思考和判断能力，很强的文字表达能力;

有课程产品经理经验者优先。

薪资范围：底薪7000-12000元/月+产品绩效

培训策划经理 （1名）

岗位职责：

负责汽车生产企业培训的调查研究，输出高质量研究报告；

根据市场需求，对公司现有资源进行包装，打造爆款培训产品；

结合项目需求，能独立完成企业品牌、培训策划方案的设计、撰写；

随时根据客户或公司要求，整合处理各类数据，并撰写高质量的研究报告。

任职资格：

对汽车培训、咨询行业有较深的认识，3年以上汽车领域研究相关经验；

思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，持续学习能力强；

较强的执行能力，能够将培训或产品策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。

汽车、营销、经济、管理等相关专业，正规院校本科及以上学历。

薪资范围：底薪8000-15000元/月+产品绩效

在线业务销售经理（1名）

岗位职责：

根据公司经营战略, 制定营销计划，完成公司规定的销售任务；

负责销售：在线课程、在线培训内容开发服务、在线运营定制服务；

根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

对客户的反馈进行及时跟进，维护客户关系以及客户间的长期合作。

职位要求：

熟悉企业在线培训的需求及组织形式；

具有企业培训项目拓展经验，在线平台或在线课程的销售经验更佳，行业不限；

若您具有主动拓展意识，丰富的拓展思路，较强的公关能力，经验可以忽略；

希望您积极主动、责任心强、办事有条理、诚信靠谱；

专科及以上学历，专业不限。

薪资范围：底薪5000-10000元/月+销售绩效