北京中公教育成立于1999年，是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿，主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过42000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
一、招聘岗位
（一）讲师岗位
岗位职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。
具体岗位如下：
l 行测文科培训讲师
授课方向：公职类考试（言语理解、判断推理）
专业要求：文学类、哲学类等相关专业
l 行测理科培训讲师
授课方向：公职类考试（数量关系、资料分析）
专业要求：理学类、工学类等相关专业
l 申论培训讲师
授课方向：公职类考试（申论）
专业要求：政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业
l 公职面试培训讲师
授课方向：公职类考试（面试）
专业要求：心理学类、社会学类等相关专业
l 公共基础知识法律培训讲师
授课方向：公职类考试（公共基础知识法律常识、法学专业课）
专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业
l 公共基础知识非法培训讲师
授课方向：公职类考试（公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识）
专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
l 教师招考培训讲师
授课方向：教师资格证考试、教师招聘入职考试
专业要求：教育学类、心理学类、教育技术学、汉语言文学、数学类、学前教育、计算机类、英语类、历史学类、政治学类、地理科学类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、体育教育、美术教育、音乐教育、特殊教育类等相关专业，师范类优先
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向：考研、MBA/MPA专业硕士考试
专业要求：政治学类、英语类、数学类、法学类、经济学类、金融学类、管理学类、会计学类、教育学类、计算机类、理学类、工学类、中医类、西医类、护理类、药学类、哲学类、文学类、逻辑学类、新闻学类、语文类、社工类、体育教育类、艺术学类等相关专业均可；
l 会计类培训讲师
授课方向：会计资格证书类考试（注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、税务师、资产评估师、ACCA、CMA）
专业要求：工商管理、财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学等相关专业
l 银行、农信社、财经类资格证考试培训讲师
授课方向：经济金融、计算机、通信、CFA资格证考试等
专业要求：经济金融类、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
l 医疗专业培训讲师
授课方向：全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试
专业要求：临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
l 英语培训讲师
授课方向：公职类考试（英语）、青少儿英语、商务英语、成人口语、国际学校英语
专业要求：英语、汉语言文学等相关专业
l 机械讲师、电气讲师
授课方向：负责国企电气类、机械类等考试考前培训课程的讲授
专业要求：电气类，自动化类，机械类等相关专业
l 学历提升考试培训讲师
授课方向：自学考试、成人高考、统招专升本考试
专业要求：大学语文类、数学类、英语类、计算机类、政治学类、文学类、教育学类、医学类、金融学类、法律类、管理学类（会计学、工商管理、人力资源管理、行政管理）等相关专业
（二）储备干部岗位
培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：不限专业
工作职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全省派遣。
二、薪酬福利
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内具有竞争力的薪资，讲师岗位试用期平均月薪5000元起，转正一到两年，年薪10万-20万；储备干部岗位转正起薪6000-8000，发展型薪资，多劳多得，上不封顶，每年至少一次调薪机会。
2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等；
3、日常关爱：年度体检+茶水吧；
4、文娱福利：员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动；
5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
三、联系及投递方式
陕西分公司地址：西安市未央区中公教育大厦
简历投递邮箱：aixueying8@qq.com
电话：18635743735
联系人：郭老师
简历投递方式：【学校+专业+姓名+应聘职位 】
四、职能岗面试流程
1、面试流程：
初面→岗位实操→复试→集团高管终面→资质审查。
初面：岗位职责测试+综合能力知识测试
初面形式：线上与线下结合，线下面试为主，请留意后续通知！
岗位实操：通过初面应聘者，进入岗位实操。
复试：岗位实操通过的应聘者，将由省级校长进行复试，具体时间后续通知。
高管终面与资质审查：复试通过人员，将在实操结束后进行集团高管终面与资质审查，具体时间请留意后续通知！
2、面试要求：
①着装要求：穿着职业正装参加面试，休闲和运动类装束不符合面试要求，或将直接取消面试资格，请予以重视；
②请携带一份您的个人纸质简历及一支笔；
五、讲师岗面试流程
1、面试流程：
笔试—试讲&初面，三个环节平行进行 （面试中上一环节通过则进入下一环节）
2、面试要求：
①着装要求：穿着职业正装参加面试，休闲和运动类装束不符合面试要求，或将直接取消面试资格，请予以重视；
②请携带一份您的个人纸质简历及一支笔；
③请准备10-15分钟PPT形式的试讲（需携带U盘、保持手机电量及内存充足）；
④试讲题：按照应聘方向选择对应试讲题，在所给选题中任选其一作为试讲题。（具体试讲内容关注“陕西中公教育招聘”公众号，回复“试讲”，获取试讲内容）
