公司介绍

山西君正属于集团化公司，旗下有6家分公司：山西君正贸易有限公司、山西君正商务信息咨询有限公司、山西捷易通网络科技有限公司、山西必成外贸服务有限公司、山西大圣归来电子商务有限公司、山西格伦博贸易有限公司。

山西君正贸易有限公司

公司成立于1991年，公司经多年经营并随时代变化而不断改革创新，现已成为一家集生产、检验、开发、销售为一体的现代化大型工贸一体的出口企业。本着诚实守信、追求卓越、服务至上为宗旨，为客户提供最全面、最专业、最优质的产品与服务，获得世界各国客户的青睐和认可。

公司主营产品有玛钢管件、各式法兰、阀门、焊接管件、高压管件、快速接头、钢管、管内丝、管外丝等各种五金管道配件。产品广泛运用于水路、油路、蒸汽、煤气、天然气、灌溉、消防、工艺品等。我司产品出口于欧洲、美洲、中东、东南亚、非洲、澳大利亚等地区，并可根据客户需求按图加工，提供不同标准品规的产品，在全世界具备较高的品牌知名度。

山西君正商务信息咨询有限公司

公司成立于2014年，是阿里巴巴集团官方授权的“第三方服务服务机构及第三方培训机构”，依托山西君正贸易有限公司数年外贸经营和管理经验的基础上，构成了以外贸、电商培训、代运营为主线业务的多元化企业。主营业务有：跨境电商及国内各电商平台咨询培训；外贸业务、外贸商务谈判、外贸函电等相关培训；商务英语及职场英语咨询培训；企业管理培训；各电商平台代运营；电商旺铺装修设计；企业游学项目；茶咖沙龙club、电商人才孵化；就业培训指导；校企联合等多元化项目。

山西捷易通网络科技有限公司

山西捷易通网络科技有限公司是阿里巴巴集团国际事业部（Alibaba.com）指定本地渠道商，负责阿里巴巴集团跨境电商产品在山西的销售及服务，搭建本地跨境电商生态圈，从供应商企业和产品的展示、推广，到促进成交、提升企业整体外贸服务能力，为中小企业提供全方位的外贸解决方案，全面助力山西企业跨境电商成长。

公司荣誉

经过历年沉淀，山西君正荣当阿里巴巴—山西网商会的会长企业！山西君正贸易有限公司与山西君正商务信息咨询有限公司分别于获得阿里巴巴集团颁发的“阿里巴巴寻梦之旅B2B跨境电商示范基地”，并获得山西中北大学颁发的“实习实训基地”称号。山西君正商务信息咨询有限公司荣获山西网商会首届达人赛冠军。阿里巴巴北方大区2016年最具影响力服务商、2017财年最受欢迎C拍档、2018年最佳飞跃奖、2019年生态伙伴同舟共济奖。山西君正贸易有限公司荣获2017年山西省跨境电子商务示范企业，且是阿里巴巴国际站14年认证金牌企业

公司地址

太原市南内环财富国际大厦1315—1316室

山西综改示范区太原学府园区南中环街清控创新基地D座13层1304—1306（阿里巴巴跨境电商山西服务中心）

联系电话

0351—4196207 （史女士、高女士）

那我们能给你：

有竞争力的薪酬福利以及各种你想不到的Surprise；

清晰的上升通道【管理晋升、专业晋级】；

很苦，很酷，好玩的工作氛围【近30位同学，“90”后年轻团队，攻气十足】；

认真工作、快乐生活，各种节假日统一休！休！休！

完善的培训体系【师徒制】；

福利待遇

底薪+全勤奖+高额提成+季度绩效+社保+年终奖+年终绩效+节日福利+生日福利+不定期国外outing+电话补助

岗位介绍

一、前台接待/行政前台（3K—4K、2人）

岗位职责：

1.电话接听，人员来访（外商）的接待工作；

2.应聘人员接待、安排；

3.公司办公用品的登记、发放、购买；

4.公司日常费用缴纳、报销（物业费、电费、话费、福利等）；

5.公司车辆、外出管理；

6.公司各部门协调，完成上级交办的其它事项。

任职资格：

1.英语口语流利者优先；

2.大专以上学历，女性、形象气质佳、懂礼仪、茶道、普通话标准流利者优先；

3.性格开朗，具有良好的沟通能力、协调能力，有眼色意识。 

二、总经理秘书（4K—6K、1人）

岗位职责：

1.协调各部门工作开展及日常事务处理；

2.收集相关业务信息、数据并进行分析；

3.总经理文件整理、商务PPT制作、发言稿撰写；

4.协助总经理进行对外商务沟通，建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系；

5.陪同总经理参加公司各项活动会议，并做好重要信息记录，及时整理、呈报；

6.安排总经理个人行程、行政生活等相关事宜。

任职要求：

1.开朗大方、形象好、气质佳、处理事务机敏、有条理；

2.熟练掌握office办公软件，尤其PPT制作，有一定的文字功底；

3.能够适应偶尔出差；

4.有较强的英语口语能力者（应届毕业生也可）优先，有海外工作经历者优先。

三、董事长助理（6K—8K、具体面议）

岗位职责：

1.协助董事长进行公司的运营管理、战略实施工作，负责项目的规划、协调、落实和反馈；

2.参与公司运行的各项目模块，审核分析，提出审核意见及把控建议；

3.公司人员管理，做好各部门间的沟通与协调工作；

4.收集各种相关信息、数据并进行分析，为董事长决策提供参考、建议；

5.组织、安排公司各类重要会议；

6.协助董事长进行对外商务沟通，建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系；

7.配合董事长（网上会会长）处理外部公共关系，以及全国各地网商会之间的

联络对接。

任职要求：

1.开朗大方、形象好、气质佳、35岁以下，处理事务机敏、有条理；

2.知识结构全面，有较强的组织、协调、沟通、抗压、判断与决策能力，拥有较强的大局；

3.英语、其它小语种（韩语、法语、西班牙语等）口语流利者优先；

4.有电商、外贸、海外工作经验者优先；

5.能够适应（国外）出差，熟练驾驶。

四、外贸储备主管（5K—7K、5人)

岗位职责：

1.根据公司整体发展制定、实施部门整体销售目标和计划；

2.负责组织并带领团队进行产品及国外市场开拓，对业务各环节的跟踪、审核、管理；

3.对客户进行评估、选择和管理，销售合同审核；

4.客户资料的收集、整理，解决客户的问题和需求；

5.根据业务及市场情况制定、及时调整、完善外贸流程；

6.负责业务部人员的培训、指导、考核及评估工作；

7.准确、专业、及时的处理各类突发状况；

任职要求：

1.两年及以上外贸从业经验；

2.熟悉外贸工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、保管及税务知识；

3.较强的英语及小语种的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

4.良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，较强的执行力和实战能力；

5.良好的大局观，认同企业文化，并身体力行，言传身教；

6.具备阿里巴巴外贸平台的实践操作及各类展会参展经验优先；

晋升机制：外贸主管（储备主管）→外贸经理→外贸总监

五、外贸业务员、外贸专员（4K—6K、20人）

岗位职责：

1.完成公司制定的年度业绩目标，参加展会（广交会、国外展会）、开拓市场、开发新客户和维护老客户；

2.掌握阿里后台操作技巧，及时整理回复询盘，并做好后期跟进工作；

3.同工厂沟通协商采购价格， 排产、跟踪、发货、现场监装

4.客户相关资料的整理、归档、管理；

任职要求：

1.大专或本科以上学历，商务英语或国际贸易相关专业优先；

2.对外贸有浓厚兴趣，喜欢接触新事物，有一定的抗压能力及团队协作精神；

3.性格开朗，富有激情和正能量，善于分析、解决问题,有较强的学习能力， 自我管理能力；

4.英语专业或其它小语种专业者优先；

5.有外贸相关经验者优先。

晋升机制：外贸专员→储备主管→外贸主管→外贸经理→外贸总监

六、外贸跟单员（3K—5K、10人)

岗位职责：

1.负责合同签订后制作报关、报检全套单据，并且负责每票单据的归档归类工作；

2.发货后负责及时沟通发货进度及发货明细，为客户提供相关数据；

3.根据财务要求统计和记录每票货的详细数据；

4.上级交办的其他相关工作；

任职要求：

1.具备国际贸易专业知识，英语口语流利者优先；

2.熟悉外贸流程、能独立制作各种单据、审核信用证者优先；

3.熟练操作office软件；

4.工作细致耐心，稳定性佳，有一定沟通、协调能力；

5.要善于时间管理，勤于记录备案；

七、海外项目运营（6K—8K具体面议、3人）

岗位职责：

1.根据公司业务需要，与海外服务商沟通，配合项目筹备与实施各类活动项目

2.与团队一同制定并完成相关策划方案，在活动执行过程中（国外）翻译细节及主要事项；

3.协助部门主管处理其他相关工作。

任职要求：

1.英语口语流利者、有海外工作经验者优先；

2.有强烈的责任心、较强的自我驱动力，具备高效的执行力、应变力及表达力；

3.可适应高强、高压、高回报工作模式，并可接受外地出差者优先；

4.善于沟通，有较强的团队协作能力，有眼色意识者优先。

八、跨境电商运营（4K—6K、10人）

岗位职责：

1.负责操作阿里巴巴国际站平台，分析统计数据，平台网站产品发布，维护更新；

2.每日监控相关运营、后台数据，优化店铺及商品排名，保持店铺效果的稳步提升；

3.通过数据分析，关键词提取等运营技巧提升阿里巴巴店铺的曝光率以及询盘量；

4.定期跟进重点产品，橱窗产品关键词排名趋势并优化；

5.跟进阿里后台最近热搜词并符合相关产品的，优先重点优化，提供曝光率和转化率；

6.谷歌，Facebook,Twitter 等其它网络推广工作；

7.公司安排的其他事项。

任职要求：

1.计算机应用熟练，热爱电商、推广、IT行业者优先；

2.擅于分析，寻找和发现规律，具备较强的逻辑思维能力；

3.具备良好的沟通能力、及团队精神，敢于挑战，乐于分享。

4.有英语、其它外语口语或写作能力者优先。

九、英语翻译（6K—8K、5人）

岗位职责：

1.开展海外培训项目，与海外服务商沟通；

2.与团队一同制定并完成相关策划、运营方案；

3.公司内部培训课件翻译，项目执行过程中（国外）翻译细节及主要事项；

3.协助部门主管处理其他相关工作。

任职要求：

1.有强烈的责任心、较强的自我驱动力；

2.英语、法语、西班牙语、韩语等口语流利者、有海外工作经验者优先；

2.具备高效的执行力、应变力及表达力；

3.可适应高强、高压、高回报工作模式，并可接受外地出差者优先；

十、法语、西班牙语翻译（6K—8K、5人）

岗位职责：

1.根据公司出口业务需要，进行国外市场开拓及客户维护；

2.对邮件、公司文件、培训课件翻译；

3.协助部门主管处理其他相关工作。

任职要求：

1.对跨境电商行业高度认可；

2.法语、西班牙语、韩语等口语流利者、有留学经验者优先；

3.具备高效的执行力、应变力及表达力，有明确目标及时间管理能力；

4.可接受国外出差者优先；

5.无相关经验但个人能力突出者，可酌情放宽条件。

十一、活动策划执行（4K—6K、5人）

岗位职责：

1.负责公司各类培训活动、线下沙龙等活动方案策划；

2.配合设计，提供广告文案创意，协助完成宣传物料；

3.负责各类活动现场会务执行工作；

4.负责每场活动之后的总结、分析，并能给出合理的优化方案，提高活动效果；

5.领导交办其它事项。

任职要求：

1.有电商、互联网、市场、营销、新闻传播学、广告学等相关专业或有一定市场活动策划经验者优先；

2.熟悉市场推广、品牌策划、活动策划执行的整个流程；

3.创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力、组织能力、团队协作精神；

4.具备及时处理突发事件、掌控现场的应变能力；

5.能接受出差者优先考虑。

十二、校企项目运营（4K—6K、10人）

岗位职责：

1.负责和各大高校对接，建立合作关系；

2.在高校中推广跨境电商相关知识，并对高校对接人进行相关培训；

3.与团队一同制定并完成相关策划方案，根据方案，积极配合、执行各自岗位工作；

4.协助项目主管进行客户关系维护及管理工作；

5.对活动及会议效果进行跟踪、调查，并进行书面总结、给出改进意见建议；

6.协助部门主管处理其他相关工作。

任职要求：

1.有过外联工作经验，在校期间有过干部经验者优先；

2.有高效的执行力、应变力及表达力；

3.可适应高强、高压、高回报工作模式；

4.英语、国贸相关专业者优先。

十三、校园大使（3K—4K、20人）

岗位职责：

1.协助企业实施线上线下的校园招聘推广工作；

2.在学生QQ群、微信群等社交媒体帮助企业进行校招宣传；

3.通过线上线下各种传播手段，积极提升及维护公司雇主品牌形象；

4.校聘会过程中的现场支持工作；

5.各院系老师、优秀学生信息收集工作；

任职要求：

1.学生会及各学生社团主要负责人、班干部、学院/就业办学生助理优先；

2.熟悉本校情况，了解各专业及公寓分布情况，熟悉本校海报、横幅等宣传材料张贴规则及张贴地点；

3.沟通能力优秀，做事有责任心，吃苦耐劳，人脉资源丰富，有互联网社交技能和文案能力；

4.能承受一定的工作压力