工作内容

销售服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务。

商品知识：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业的商品资讯。

客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客。

门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务。

活动协助：协助维护商场物业的合作关系，配合公司开展品牌活动，促进销售业绩提升。

职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”

零售管理方向：发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理。

晋升路径：零售管培生→品牌顾问→店长助理→店长→店经理→区域经理→销售部经理

零售专家方向：追求极致的奢侈品销售技能，成为最专业的品牌销售专家。

晋升路径：零售管培生→品牌顾问→高级品牌顾问→资深品牌顾问→区域销售指导员

薪资福利

固定薪资：根据面试笔试综合评分定薪（特级城市：首年年薪16-20万+，一线城市：首年年薪13-15万+，二线城市：首年年薪9-11万+）

销售奖金：通过上岗资格考试后可计提销售奖金，上不封顶；

餐费补助：出勤日享受餐补，特级城市（30元/天）一线城市（25元/天）二线城市（20元/天）；

其他激励：月度店铺红包，年终奖，荣誉奖等。

其他福利：入职起享受五险一金、商业保险、定期体检、节日福利等。

工作时间

每月例休四天，每天工作6.5小时，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排）

早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）

晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟）