一、公司简介

苒宝教育从事0至6岁儿童早期教育研究和培训，一路走来已经11年，是广东省早期教育研究会副会长单位，冯氏早教亲子教育实践基地。中国早教之父冯德全为我们题词“洒向人间都是爱”。截止2019年，苒宝教育旗下有6家直营店铺。深圳设有4家，东莞松山湖华为基地设有2家，单店面积500平米至2000平米。

苒宝教育以“唤醒天资，启赋未来”为愿景，课程设计尊重孩子的个性特点，用高标准的装修，师资，课程，服务和管理为孩子营造健康快乐的成长环境。在装修方面，我们与专业的早教装修设计机构合作，使用最高等级环保装饰材料，通过各项国家管理标准环境规范测试。在师资方面，有中科院教授亲授家长课程，各大师范类高校的优秀教师陪伴孩子成长。在课程方面，我们关注孩子的大脑潜能开发，性格培养和规则感的引导。我们引入韩国，中国台湾专业的早教课程体系，为中国低龄儿童提供专业的全脑启赋课，感统运动课，妙事多音乐课，英语课，艺术课，舞蹈课等。在服务方面，我们使用CRM系统帮助家长规划课程，提醒上课，记录孩子的成长足迹。在管理方面，我们不仅关注孩子的教育，家长的辅导，也关注员工的个人成长和职业发展，团队的培养和成长。

随着公司的茁壮成长，我们期待更多年轻和专业的力量加入。山西师范大学师资力量雄厚，学术研究拔尖，培养的学生聪颖优秀。我们期待山西师范大学的学子加入，承诺为加入我们的老师提供实践技能培训和优质的职业发展平台。

二、招聘需求

应聘人员需要拥有教师资格证，或在入职后拿到教师资格证，愿意考虑在深圳工作2年以上的优先。

1. 招聘对象：大四毕业生

2. 招聘专业：早期教育专业，音乐专业，英语专业

3. 工资待遇：

员工工资 = 基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+业绩奖

4. 公司福利：

年底双薪，年终奖，定期组织的外出旅游，学习和培训机会，每月员工聚餐，商业保险，工龄奖，节日福利，生日红包，团队拓展训练，员工身心建设，员工职业生涯规划

5. 招聘岗位及介绍：

（1）  亲子课教师

薪酬待遇：5000-12000

招聘要求：亲和力，组织能力强，音乐舞蹈特长，有良好的语言及肢体表达能力。有相关工作经验优先。

（2）  托班教师

薪酬待遇：4000-8000

招聘要求：细心爱心耐心，热爱幼教事业，有幼师资格证。

（3）  早教课程顾问

薪酬待遇：3000-20000

招聘要求：只要你勤奋踏实，肯吃苦；只要你积极努力，求上进；只要你目标明确，有志向，我们的团队等着你的加入！

三、 各分店地址

苒宝教育-亲亲宝贝店：深圳市龙华区锦绣江南四期人人乐三楼

苒宝教育-西丽喜宝店：深圳市南山区学苑大道水木丹华

苒宝教育-荔枝苑店：深圳市龙岗区坂田华为基地IQ House

苒宝教育-信义店：深圳市龙岗区坂田信义嘉御山五期御龙豪园

苒宝教育-华为店：东莞市松山湖华为湖畔花园一号铺

苒宝教育-中集店：东莞市松山湖中集智谷

四、联系方式

简历投递：cabudaqqj@126.com

添加微信：cabudaqqj