小学教师：语文、数学、英语（各5人）

初中教师：语文、数学、英语、（各5人）物理、化学、政治、历史、生物、地理（各2人）

高中教师：语文、数学、英语、（各5人）物理、化学、政治、历史、生物、地理（各2人）

艺体信息综合教师：音乐（声乐、钢琴、器乐等）、体育（篮球、足球、排球、网球、体操、武术、田径）、美术（陶艺、国画、水彩、油画、版画等）、国学、舞蹈、书法、信息技术（科创、机器人、编程）、播音主持等若干。

基本要求：

（1）全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先。

（2）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。

（3）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出。

（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。

（5）硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。

应届毕业生

薪酬待遇：

本科生收入 7万—11万

研究生、双一流高校毕业生收入 8万—12万

薪酬结构：

薪酬结构为“基本薪酬+工作量薪酬+绩效薪酬+特殊人才津贴”,体现多劳多得，优劳优酬。

福利待遇：

1. 人事保障：按国家规定购买“五险一金”。

2. 特别为每位教师购买60万元商业保险（包括意外伤害险和重大疾病险）。

3. 享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。

4. 学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免，让孩子接受高品质教育。

5. 学校为教师提供宿舍（两年以内）、高级工服、节日慰问、生日慰问、生病慰问、工作餐补助等。

6. 提供国内外培训及游学，促进个人专业成长提升。

7. 学校每年提供一次教职工体检。

另外：集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等。