怀仁市第十一中学校高中部创办于2007年，现有在校学生3400多名，专任教师300余人，是怀仁市第十一中学校（幼教部、小学部、初中部、高中部、职高部、国际部、老年大学、少年体校）的重要组成部分。

建校以来，学校始终坚信教师是学校可持续发展的源泉和动力，始终坚持走“名师强校之路”，精心为每一位教师制定名师发展规划，不断提高教师专业水平，提升学校办学品位。同时致力于为教师营造和谐愉悦的工作环境、合作竞争的工作氛围和优厚稳定的工资待遇。名师强校战略计划的实施，为学校赢得了连续14年高考成绩名列地区同类学校前茅的佳绩，赢得了良好的社会声誉。

现正值学校蓬勃发展之际，为适应学校未来发展需要，建设高素质专业化的教师队伍，现面向社会公开招聘各科优秀教师。

教师招聘

招聘岗位

语文、数学、英语各6名；

物理、化学、生物各3名；

政治、历史、地理各2名；

音乐、体育、美术、心理 各2名

招聘要求

（一）品德要求

爱党爱国，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，具有强烈的事业心和高度的责任感。

（二）学历要求

1、应届二本B类及以上师范类院校毕业生。

2、应届一本及以上对应专业非师范类院校毕业生。

3、二本B及以上学历，年龄45周岁以下，有高中教育教学经历的优秀教师

（三）身体要求

年富力强，身体健康，无传染疾病，形象气质好。

（四）工作能力

思想不保守，善于接受新鲜事物，通晓所任学科学段教材体系，教学基本功扎实（普通话标准、书写规范、表达干练、语言流利、良好沟通力），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。

（五）育人要求

具有相应学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明；具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。

（六）合作教育要求

具有良好的沟通能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。

（七）文化认同要求

遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。

薪资待遇

1、工资待遇:

高考科目 满工作量7000—10000元/月；非高考科目 满工作量4000—6000元/月

班主任另加2400—2800元;  有教学经历的优秀教师享受特殊津贴；

2、福利待遇：

发放中秋、春节等节日福利

寒暑假带薪休假

缴纳养老、医疗等保险

免费住宿，为已婚者提供单元住宿楼一套

发放夏秋冬三季校服

应聘流程

（一）招聘方式：

简历投寄邮箱报名或直接到校报名

报名时请提供以下相关证件：个人简历、身份证、学历毕业证、学士学位证、教师资格证、普通话证（邮箱名称请标注为“应聘学段+学科+名字”，如：”高中语文王XX）

资格审核提供：身份证、学历毕业证、学士学位证、教师资格证、普通话证、荣誉证书、1寸免冠照2张（红蓝底不限）

校办根据应聘者提供的资料进行筛选，符合条件者将电话通知择时来校应聘。

（二）报名时间：即日起

（三）应聘时间：12月11日上午8：30

（四）应聘流程：

1、资格审验

应聘教师需携带本人身份证、简历，有教学经历的还需带毕业证、教师资格证原件和复印件。

2、笔试（30分钟）

内容为高中阶段对应科目试题。

3、试讲（不超10分钟）

4、面试（5分钟以内）

教育理论和教育实践相关内容。

注意事项

疫情防控常态化形势下，应聘者需佩戴口罩并出示健康绿码方可进校。

（五）联系方式：

地址：怀仁市第十一中学校高中部

邮箱：hrsyzxb@126.com (邮箱标题统一格式：应聘学科+姓名）

微信订阅号：怀仁市第十一中学校高中部

电话：  

教导处：庞主任15296696753  王主任15803495899

校  办：刘主任13994914674  杨老师13994927635